Don de jours de congés (Loi Mathys)

C'est quoi le don de jours de congés ?

Le don de jours de congés, c'est une loi qui s'appelle la loi Mathys. Elle permet aux salariés de donner des jours de congés qu'ils n'ont pas pris à un collègue. Ce collègue doit être un parent d'un enfant gravement malade, handicapé ou accidenté. L'enfant doit avoir moins de 20 ans ^[1].

Pour que ça marche, il faut que l'employeur soit d'accord. Le salarié qui donne ses jours ne reçoit rien en échange. C'est un geste généreux ^[1].

Ce que ça veut dire pour toi

Si ton parent travaille et que tu es gravement malade, handicapé ou accidenté, il peut peut-être bénéficier de ce don de jours. Cela lui permet de prendre des jours de congés supplémentaires pour s'occuper de toi. Il doit fournir un certificat médical pour prouver que tu as besoin de soins particuliers ^[3].

Ton parent garde son salaire pendant ces jours de congés. Ces jours comptent aussi pour son ancienneté dans l'entreprise ^[3].

Ce qui peut t'aider

Si tes parents travaillent, ils peuvent demander à leur employeur s'ils peuvent bénéficier de ce don de jours. Ils doivent fournir un certificat médical pour montrer que tu as besoin de soins particuliers ^[3].

Tu peux en parler avec tes parents pour voir si cela peut les aider à mieux s'occuper de toi.