Congé de présence parentale

Congé de présence parentale

Le congé de présence parentale permet à un salarié de s'absenter pour s'occuper d'un enfant dont l'état de santé nécessite des soins contraignants. Ce congé doit être demandé à l'employeur avant de pouvoir prétendre à l'Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP) ^[1]. Il peut être pris par demi-journée ou par journée complète selon les besoins de l'enfant ^[1].

Pour bénéficier de ce congé, il est nécessaire d'obtenir un certificat médical justifiant la présence parentale. La demande doit être envoyée à l'employeur 15 jours avant le début du congé, avec accusé de réception ^[2]. Les parents peuvent se partager les jours de congé en fonction de leurs disponibilités respectives ^[2].

Pour toute question ou demande, vous pouvez contacter votre employeur pour le congé de présence parentale, ou la CAF ou la MSA pour l'Allocation Journalière de Présence Parentale. Vous pouvez également consulter le site Service public pour plus d'informations ^[1].