Congé de présence parentale

Qu'est-ce que c'est ?

Le congé de présence parentale (CPP) est un dispositif qui permet à un parent salarié de cesser ou réduire son activité professionnelle pour s'occuper d'un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé. Ce congé est indispensable pour prétendre à l'allocation journalière de présence parentale (AJPP), une aide financière destinée à compenser partiellement la perte de revenus ^{[1] [2] [5]}.

Pour en bénéficier, l'enfant doit avoir moins de 20 ans et nécessiter une présence parentale soutenue en raison de soins contraignants. Aucun critère de ressources n'est exigé ^{[5] [7]}. Le CPP peut être demandé par demi-journée ou par journée complète, selon les besoins de l'enfant ^[1].

Ce que ça change au quotidien

Le CPP permet d'accompagner votre enfant lors de rendez-vous médicaux spécialisés (orthophoniste, psychomotricien, consultations en hôpital de jour, etc.), de passer du temps à domicile pour veiller sur lui lors des phases de traitement ou de récupération, ou encore d'assurer une présence constante lors des périodes de soins intensifs ou des hospitalisations longues ^[8].

Ce congé est accordé pour une durée maximale de trois ans et un total de 310 jours, mais il peut être utilisé de manière flexible. Vous n'êtes pas obligés de prendre des jours tous les mois, ce qui permet de l'adapter en fonction des besoins de votre enfant ^[8].

Ce qui peut aider

Pour demander un CPP, vous devez suivre plusieurs étapes :

1. Obtenir un certificat médical justifiant la nécessité de la présence parentale. Ce certificat doit être rempli par le médecin traitant ou un spécialiste de votre enfant ^{[3] [7]}.
2. Demander le congé à votre employeur au moins 15 jours avant le début du congé, en envoyant une demande accompagnée du certificat médical ^[3].
3. Faire une demande d'AJPP en ligne via le site de la CAF ou de la MSA. Vous devez remplir le formulaire AJPP et transmettre le certificat médical sous pli cacheté à la CPAM pour validation ^{[2] [3]}.
4. Envoyer une attestation mensuelle à la CAF ou à la MSA pour indiquer le nombre de jours de congé de présence parentale pris au cours de la période. Cette attestation doit être datée et signée ^{[1] [2]}.

Chaque mois, vous recevez une attestation pour indiquer le nombre de jours de congé de présence parentale pris. Pour calculer le montant de l'AJPP, vous devez retourner cette attestation à la CAF ou à la MSA ^[1].

Qui contacter

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site monparcourshandicap.gouv.fr ^[2].