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Congé de présence parentale

Le congé de présence parentale (CPP) permet à un parent salarié de cesser ou réduire son activité pour s'occuper d'un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé. Donne droit à l'AJPP (Allocation Journalière de Présence Parentale).

Comprendre le profil

Le congé de présence parentale (CPP) permet à un parent salarié de cesser ou réduire son activité pour s'occuper d'un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé. Ce congé donne droit à l'allocation journalière de présence parentale (AJPP), une prestation financière destinée à compenser partiellement la perte de revenus [1] [5]. L'AJPP n'est pas soumise à condition de ressources et peut être utilisée par demi-journée ou journée complète selon les besoins de l'enfant [1] [6].

Les sources disponibles ne précisent pas les dispositifs scolaires applicables.

Adaptations en classe

Les sources disponibles ne précisent pas les adaptations pédagogiques spécifiques liées au congé de présence parentale.

Accompagnement individualisé

Les sources disponibles ne précisent pas les modalités d'accompagnement individualisé en lien avec le congé de présence parentale.

Travail avec la famille

Le congé de présence parentale permet aux parents de mieux concilier leur emploi du temps avec les soins de leur enfant. L'AJPP peut être utilisée pour accompagner l'enfant à des rendez-vous médicaux, passer du temps à domicile pour veiller sur lui lors des phases de traitement, ou assurer une présence constante lors des périodes de soins intensifs [6]. Les parents peuvent se partager les jours d'AJPP en fonction de leurs disponibilités respectives [2] [7].

Cadre réglementaire scolaire

Les sources disponibles ne précisent pas le cadre réglementaire scolaire applicable en lien avec le congé de présence parentale.

Ressources liées

Pour plus d'informations sur le congé de présence parentale et l'allocation journalière de présence parentale, vous pouvez consulter les ressources suivantes :

Ces ressources fournissent des informations détaillées sur les démarches à suivre, les conditions d'éligibilité et les modalités de versement de l'AJPP.

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Sources mobilisées (5)