Allocation Journalière de Présence Parentale
Allocation versée aux parents qui cessent ou réduisent leur activité professionnelle pour s'occuper d'un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants. 310 jours d'allocation sur 3 ans, renouvelable. Cumulable avec l'AEEH.
Allocation Journalière de Présence Parentale
L'Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP) est une aide financière destinée aux parents qui réduisent ou cessent leur activité professionnelle pour s'occuper d'un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé nécessitant une présence soutenue. Cette allocation n'est pas soumise à des conditions de ressources et peut être attribuée dès le plus jeune âge de l'enfant [1]. Elle permet de compenser partiellement la perte de revenus liée à l'absence au travail [3].
Pour en bénéficier, il faut être dans l'une des situations suivantes : salarié du secteur privé en congé de présence parentale, agent du secteur public, salarié à domicile, travailleur non-salarié, en formation professionnelle rémunérée ou demandeur d'emploi indemnisé par Pôle emploi. Un certificat médical, établi par le médecin suivant l'enfant, doit être transmis à la caisse d'assurance maladie. L'AJPP est accordée pour une période maximale de 3 ans, avec un maximum de 310 jours d'allocations [2].
Pour faire une demande, il est conseillé de contacter la CAF ou la MSA, selon votre affiliation. Vous pouvez également solliciter l'aide d'une assistante sociale spécialisée, disponible auprès de la PMI (Protection Maternelle et Infantile) ou du CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) de votre région [2].