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Allocation Journalière de Présence Parentale

Mis à jour le

Allocation versée aux parents qui cessent ou réduisent leur activité professionnelle pour s'occuper d'un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants. 310 jours d'allocation sur 3 ans, renouvelable. Cumulable avec l'AEEH.

En bref

Qu'est-ce que l'Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP) ?

L'Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP) est une aide financière destinée aux parents qui doivent cesser ou réduire leur activité professionnelle pour s'occuper d'un enfant de moins de 20 ans gravement malade, accidenté ou handicapé nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants [2] [3]. Cette allocation est versée par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA) [KG-1] [KG-2] [KG-5] [KG-6].

L'AJPP n'est pas soumise à des conditions de ressources et peut être cumulée avec d'autres aides comme l'Allocation d'Éducation de l'Enfant Handicapé (AEEH) ou l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) [4]. Elle est accordée pour une durée maximale de trois ans, avec un total de 310 jours d'allocations journalières à prendre selon les besoins de l'enfant [6] [8].

Ce que ça change au quotidien

L'AJPP permet de compenser partiellement la perte de revenus lorsque vous devez interrompre votre activité professionnelle pour vous occuper de votre enfant. Elle peut être utilisée pour accompagner votre enfant à des rendez-vous médicaux, passer du temps à domicile pour veiller sur lui lors des phases de traitement, ou assurer une présence constante lors des périodes de soins intensifs [11].

Les parents peuvent se partager les jours d'AJPP en fonction de leurs disponibilités respectives, ce qui offre une grande flexibilité [10]. Par exemple, vous pouvez prendre des jours pendant une phase de traitement intensif et en utiliser moins pendant les périodes plus calmes [11].

Ce qui peut aider

Pour bénéficier de l'AJPP, vous devez fournir un certificat médical attestant du besoin de la présence parentale, généralement rempli par le médecin traitant ou spécialiste de votre enfant [10]. Les travailleurs indépendants, salariés, personnes bénéficiant de l’allocation chômage, et même les parents en formation professionnelle peuvent prétendre à l'AJPP [10].

Les démarches pour obtenir l'AJPP incluent :

  1. Obtenir un certificat médical justifiant la nécessité de la présence parentale.
  2. Demander un congé de présence parentale à votre employeur, si vous êtes salarié.
  3. Remplir le formulaire AJPP sur le site de la CAF et transmettre le certificat médical sous pli cacheté à la CPAM pour validation [12].

Chaque mois, vous devrez indiquer sur le site de la CAF les jours d’AJPP utilisés pour continuer à percevoir l’allocation [12]. Le montant de l'AJPP est plafonné et constitue une compensation partielle de la perte de revenus [11].

Qui contacter

Pour plus d'informations et pour effectuer votre demande, vous pouvez consulter le site de la CAF ou de la MSA, ou contacter directement votre caisse d'allocations familiales [1] [2]. Vous pouvez également vous rendre sur le site service-public.fr pour obtenir des détails sur les démarches à suivre [KG-7].

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Sources mobilisées (5)