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Allocation Journalière de Présence Parentale

Allocation versée aux parents qui cessent ou réduisent leur activité professionnelle pour s'occuper d'un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants. 310 jours d'allocation sur 3 ans, renouvelable. Cumulable avec l'AEEH.

Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP)

Définition clinique

L'allocation journalière de présence parentale (AJPP) est une prestation destinée aux parents qui doivent cesser ou réduire leur activité professionnelle pour s'occuper d'un enfant de moins de 20 ans gravement malade, handicapé ou accidenté, nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants. Cette allocation vise à compenser partiellement la perte de revenus liée à cette absence [1] [5].

Critères diagnostiques

Pour bénéficier de l'AJPP, l'enfant doit être atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident grave nécessitant une présence parentale soutenue. Cette condition doit être attestée par un certificat médical établi par le médecin qui suit l'enfant. Le certificat doit préciser la durée prévisible du traitement [2] [5] [6].

Évaluation

L'évaluation de l'éligibilité à l'AJPP repose sur :

  1. Un certificat médical : Rempli par le médecin traitant ou spécialiste de l'enfant, attestant de la nécessité d'une présence parentale soutenue et précisant la durée prévisible du traitement [5] [6].
  2. La situation professionnelle : Le parent doit être salarié du secteur privé, agent du secteur public, travailleur non-salarié, en formation professionnelle rémunérée, ou demandeur d'emploi indemnisé par Pôle emploi [6].

Intervention

L'AJPP peut être utilisée pour :

Recommandations officielles

Les recommandations officielles pour l'AJPP incluent :

Articulation avec autres professionnels

L'AJPP peut être cumulée avec d'autres aides financières telles que :

Références

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Sources mobilisées (5)