Allocation Journalière du Proche Aidant
Mis à jour le
L'AJPA est une allocation versée aux proches aidants qui interrompent ou réduisent leur activité professionnelle pour s'occuper d'une personne en situation de handicap ou de perte d'autonomie.
En bref
- Cadre légal : Décret n° 2020-1208 du 1er octobre 2020 ; Décret n° 2022-88 du 28 janvier 2022
- Attesté par : 7 documents (dont 3 CNSA, 2 Délégation interministérielle TND, 1 Ministère chargé des solidarités, …) — meilleur niveau de preuve : Avis d'experts
Qu'est-ce que l'Allocation Journalière du Proche Aidant (AJPA) ?
L'Allocation Journalière du Proche Aidant (AJPA) est une aide financière destinée à compenser la perte de revenus lorsque vous réduisez ou interrompez votre activité professionnelle pour vous occuper d'un enfant en situation de handicap. Elle s'adresse aux parents aidants qui ont épuisé leurs droits à l'Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP) [1]. Cette allocation n'est pas soumise à des conditions de ressources, mais les montants versés sont imposables [1].
Pour en bénéficier, vous devez entretenir un lien étroit et stable avec votre enfant et lui apporter une aide régulière pour les actes de la vie quotidienne. Votre enfant doit avoir un taux d'incapacité égal ou supérieur à 80%, reconnu par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) [2]. Vous devez également résider en France de manière stable et régulière et exercer une activité professionnelle, suivre une formation ou être demandeur d’emploi indemnisé [2].
L'AJPA est versée par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA), selon votre régime [8]. Elle est financée par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) [8].
Ce que ça change au quotidien
L'AJPA permet de compenser une partie de votre perte de revenus lorsque vous devez vous absenter de votre travail pour vous occuper de votre enfant. Vous pouvez demander cette allocation par demi-journée ou par journée complète, selon les besoins de votre enfant [3]. Chaque mois, vous recevez une attestation à compléter et à retourner à la CAF ou à la MSA [3].
Si vous êtes stagiaire de la formation professionnelle rémunérée, vous devez interrompre totalement votre stage pour bénéficier de l'AJPA. Vous recevrez alors une attestation à faire compléter par votre formateur [4].
L'AJPA est versée jusqu’à 66 jours par personne aidée, dans la limite de 4 personnes différentes tout au long de votre carrière, soit 264 jours au total [4]. Vous pouvez prendre ces jours par demi-journée, ce qui vous permet de mieux adapter votre temps de présence auprès de votre enfant [7].
Ce qui peut aider
Pour faire votre demande d'AJPA, vous devez renseigner le formulaire de demande Cerfa numéro 16108*01 et joindre les pièces justificatives demandées. Vous pouvez déposer votre dossier en ligne ou par courrier à la CAF ou à la MSA [6].
Si vous avez des questions ou besoin d'aide pour effectuer votre demande, vous pouvez consulter les sites internet de la CAF ou de la MSA, ou contacter votre caisse locale [1]. Vous pouvez également vous renseigner sur le site Mon Parcours Handicap, qui propose des informations et des services pour les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants [5].
Qui contacter
Pour plus d'informations sur l'AJPA, vous pouvez consulter les sites internet de la CAF ou de la MSA, ou contacter votre caisse locale. Vous pouvez également vous renseigner sur le site Mon Parcours Handicap, qui propose des informations et des services pour les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants [5].