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Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Mis à jour le

Décision administrative attribuée par la CDAPH de la MDPH (demande dès 16 ans, 15 ans en apprentissage ou stage, formulaire Cerfa 15692*01) pour 1 à 10 ans, ou sans limite si la situation ne peut s'améliorer ; elle ouvre des droits pour l'insertion professionnelle (aménagement de poste, accompagnement Cap emploi/France Travail, aides Agefiph/Fiphfp). De 15 à 20 ans, l'AEEH, la PCH ou un PPS valent RQTH.

En bref

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Définition clinique

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est une décision administrative permettant aux personnes handicapées de bénéficier de mesures favorisant l'insertion professionnelle, d'aides pour faciliter l'intégration et le maintien dans l’emploi [2]. Elle s'adresse à toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont réduites en raison de la dégradation d'au moins une fonction physique, sensorielle, mentale ou psychique [1].

Critères diagnostiques

Pour bénéficier de la RQTH, il est nécessaire de démontrer une altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques réduisant les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi [10]. Les critères spécifiques ne sont pas détaillés dans les sources disponibles.

Évaluation

La demande de RQTH se fait via un formulaire Cerfa numéro 15692*01 à déposer auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de son lieu de résidence [6]. Les pièces justificatives demandées doivent être jointes au dossier [6]. La décision est prise par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) de la MDPH [5].

Intervention

La RQTH ouvre droit à plusieurs types d'aides et d'aménagements :

Recommandations officielles

Les sources disponibles ne précisent pas de recommandations officielles spécifiques à la RQTH.

Articulation avec autres professionnels

La RQTH peut être assortie d'une orientation professionnelle en lien avec l’employeur pour bénéficier d’aides techniques, matérielles, humaines, d’aménagements de contrat, ou de mesures d'accompagnement pour la recherche d'un emploi [5]. Les jeunes de 15 à 20 ans bénéficient automatiquement de la RQTH s'ils perçoivent l'allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH), la prestation de compensation du handicap (PCH), ou s'ils ont un projet personnalisé de scolarisation (PPS) [4].

Références

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Sources mobilisées (4)