Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Mis à jour le
Décision administrative attribuée par la CDAPH de la MDPH (demande dès 16 ans, 15 ans en apprentissage ou stage, formulaire Cerfa 15692*01) pour 1 à 10 ans, ou sans limite si la situation ne peut s'améliorer ; elle ouvre des droits pour l'insertion professionnelle (aménagement de poste, accompagnement Cap emploi/France Travail, aides Agefiph/Fiphfp). De 15 à 20 ans, l'AEEH, la PCH ou un PPS valent RQTH.
En bref
- Dossier MDPH requis : Oui
Qu'est-ce que la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est une décision administrative qui permet à une personne en situation de handicap de bénéficier de droits facilitant sa recherche d’emploi, son insertion professionnelle, son maintien dans l’emploi et ses projets de formation [2] [10]. Elle est attribuée par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) [5].
La RQTH peut être accordée à toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont réduites en raison d’une altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique [1] [10]. Elle est attribuée pour une durée renouvelable de 1 à 10 ans, ou de façon définitive si la situation de handicap ne pourra jamais s’améliorer [3] [5].
Pour les jeunes âgés de 15 à 20 ans, l’attribution de certaines prestations comme l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH), la prestation de compensation du handicap (PCH) ou un projet personnalisé de scolarisation (PPS) vaut reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [4] [6].
Ce que ça change au quotidien
La RQTH ouvre accès à plusieurs avantages pour faciliter l’insertion et le maintien dans l’emploi. Parmi ces avantages, on trouve :
- Un accompagnement par des organismes spécialisés dans la recherche d'emploi, comme Cap emploi, France Travail ou les missions locales [2] [4].
- Un accès à des dispositifs spécifiques d’orientation, de formation ou à des contrats spécifiques, comme un stage de réadaptation, un contrat d’apprentissage aménagé ou un emploi accompagné [2] [4].
- Des aménagements de conditions de travail, comme des horaires adaptés ou des aides techniques et matérielles [1] [5].
- Des aides spécifiques de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) pour le secteur privé, ou du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (Fiphfp) pour le secteur public [1] [8].
Ces aides peuvent inclure des aménagements de poste de travail, du matériel adapté ou des aides au déplacement [1] [8].
Ce qui peut aider
Pour effectuer une demande de RQTH, il est nécessaire de remplir le formulaire Cerfa numéro 15692*01 et de joindre les pièces justificatives demandées [6] [7]. Le dossier peut être déposé en ligne, par courrier ou directement auprès de la MDPH de votre lieu de résidence [7].
Vous pouvez effectuer une demande de RQTH à partir de l’âge de 16 ans, ou à partir de 15 ans si vous réalisez une formation en apprentissage ou un stage [3] [7]. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site Mon Parcours Handicap [3] [7].
En cas de besoin, n'hésitez pas à vous rapprocher de la MDPH pour obtenir des conseils et un accompagnement dans vos démarches [KG-5].