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Cyberharcèlement

Extension du harcèlement dans l espace numérique. Les enfants TND, moins habiles à décoder les codes sociaux en ligne, sont des cibles privilégiées.

C'est quoi le cyberharcèlement ?

Le cyberharcèlement, c'est du harcèlement qui se passe sur internet. C'est quand quelqu'un t'envoie des messages méchants ou te fait des remarques blessantes sur les réseaux sociaux. Ça peut arriver à n'importe qui, mais certains enfants sont plus à risque, comme ceux qui ont des troubles du neurodéveloppement (TND) [4].

Les enfants avec des TND peuvent avoir plus de mal à comprendre les messages cachés ou les blagues des autres. Par exemple, un enfant autiste peut ne pas voir qu'un message est méchant. Un enfant avec des troubles Dys peut être moqué à cause de ses difficultés à lire ou à écrire [1].

Ce que ça veut dire pour toi

Si tu es victime de cyberharcèlement, tu peux te sentir triste, seul ou même avoir peur. C'est normal de ressentir ça. Le harcèlement, c'est quand quelqu'un te fait du mal plusieurs fois. Ça peut être des mots méchants, des menaces ou des moqueries [3].

Parfois, les enfants qui réussissent très bien à l'école ou dans un sport peuvent aussi être harcelés. D'autres enfants peuvent être jaloux et te faire des remarques pour te faire du mal [5].

Ce qui peut t'aider

Si tu es harcelé, tu peux en parler à un adulte en qui tu as confiance. C'est important de ne pas garder ça pour toi. Tes parents, tes enseignants ou l'infirmière de l'école peuvent t'aider. Ils peuvent contacter l'école pour arrêter le harcèlement [2].

Tu peux aussi signaler les messages méchants sur les réseaux sociaux. La plupart des réseaux ont un bouton pour signaler les cyberviolences. Plus il y a de signalements, plus les réseaux sociaux réagissent vite [2].

Si tu te sens très mal, tu peux appeler la ligne nationale contre le harcèlement. C'est gratuit, anonyme et confidentiel. Des psychologues et des juristes sont là pour t'écouter et t'aider [KG-1].

Tu peux en parler avec tes parents. Ils peuvent t'aider à trouver des solutions.

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Sources mobilisées (3)