Cap Emploi

En bref

• Attesté par : 1 document (HAS) — niveau de preuve : Avis d'experts

Qu'est-ce que Cap Emploi ?

Cap Emploi est un service spécialisé dans l'accompagnement des personnes handicapées vers l'emploi. Il fait partie des acteurs clés de l'information et de l'insertion professionnelle, aux côtés de Pôle Emploi et des missions locales d'insertion professionnelle ^[1]. Ce service est particulièrement impliqué dans la mise en œuvre de dispositifs comme la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), qui facilite l'accès à l'emploi et le maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap ^[KG-1].

Cap Emploi intervient dans divers contextes, notamment pour accompagner les personnes autistes dans leur insertion professionnelle. Par exemple, des initiatives comme « Atout fruit » bénéficient de l'accompagnement d'un « jobcoach » pour faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi ^{[2] [KG-2]}. Ce type d'accompagnement est essentiel pour les personnes ayant des troubles du spectre autistique (TSA), qui peuvent rencontrer des difficultés spécifiques dans leur parcours professionnel ^[KG-3].

Ce que ça change au quotidien

L'accompagnement par Cap Emploi peut transformer significativement le quotidien des personnes handicapées en leur offrant un soutien personnalisé pour leur insertion professionnelle. Par exemple, les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) sont proposées et mises en place par différents organismes, dont Cap Emploi. Ces périodes permettent de découvrir un métier ou un secteur d’activité, et de confirmer un projet professionnel ^[4].

En outre, Cap Emploi participe à la mise en œuvre de dispositifs spécifiques comme l'aide à la formation dans le cadre du parcours vers l'emploi. Cette aide finance les formations contribuant à un accès durable à l’emploi, telles que les formations de remise à niveau, qualifiantes ou certifiantes ^[7]. Ces dispositifs sont essentiels pour faciliter l'intégration professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées.

Ce qui peut aider

Plusieurs ressources et dispositifs sont disponibles pour aider les personnes handicapées dans leur parcours professionnel. Par exemple, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) offre des avantages tels qu'un accompagnement par des organismes spécialisés dans la recherche d'emploi, comme Cap Emploi, France Travail ou les missions locales ^{[6] [KG-1]}. Cette reconnaissance permet également d'accéder à des dispositifs spécifiques d’orientation, de formation ou à des contrats spécifiques, comme un stage de réadaptation ou un emploi accompagné ^[10].

En plus de ces dispositifs, des associations locales favorisent les rencontres entre les jeunes en situation de handicap et les entreprises, et accompagnent les jeunes dans la découverte des métiers et leur insertion professionnelle. Vous pouvez vous informer auprès du centre d’information et d’orientation ou de l’agence Cap Emploi de votre lieu de résidence pour connaître ces associations et les dispositifs disponibles ^[5].

Qui contacter

Pour bénéficier de l'accompagnement de Cap Emploi, vous pouvez vous informer auprès du centre d’information et d’orientation ou de l’agence Cap Emploi de votre lieu de résidence. Ces structures sont là pour vous guider dans vos démarches et vous orienter vers les dispositifs adaptés à votre situation ^[5].